“Vamos a hacer todos los esfuerzos posibles para que nuestros Trabajadores ganen de la mejor manera”

El gobernador de Jujuy, Carlos Sadir, esbozó un primer balance de las mesas paritarias desarrolladas en la semana, junto a los representantes de sindicatos de trabajadores estatales, durante las cuales el gobierno aceptó la contrapropuesta de los delegados para actualizar salarios en un 6 %, en 3 tramos, la vez que se resolvió actualizar progresivamente el “salario mínimo inicial” que para el grueso de los agentes de la administración llegaría en diciembre a 1.000.000 de pesos.

Al analizar el desarrollo de las mesas de negociación paritarias cumplidas en la semana, el mandatario provincial destacó, en primer lugar, la predisposición al diálogo de parte del gobierno para abordar las inquietudes y demandas de los empleados públicos. En tal sentido, comento, “como lo hicimos siempre hemos dialogado con los distintos representantes de sindicatos”. Reseñó que, durante los primeros encuentros con sindicalistas, “habíamos hecho una propuesta y recibimos una contrapropuesta de los gremios que hemos aceptado”.

En este punto cabe recordar que, hasta el momento, la actualización de haberes giraría en torno a un 6 % que se liquidaría en 3 tramos de 2 % cada uno, y que se acreditaría con las liquidaciones de los meses de septiembre, octubre y noviembre. Al mismo tiempo, se propuso una actualización del “salario mínimo inicial” que actualmente es de 870.000 para el escalafón general. El ajuste de este concepto se daría por tramos, y llegaría a los 900.000 pesos en octubre, 920.000 en noviembre, mientras que en diciembre alcanzaría a 1.000.000 de pesos para el escalafón general, y para el sector docente sería de 1.070.000 pesos. Finalmente, se planteó la posibilidad de un bono extraordinario de fin de año, cuyo monto y forma de pago serían presentados en noviembre aproximadamente.

A partir de estos ítems, que por el momento son rechazados por una mayoría de sindicatos, Sadir, reconoció que, “buscamos hacer un esfuerzo financiero mayor al que veníamos haciendo porque los recursos de la provincia que devienen de la coparticipación nacional no están en su mejor momento”.

Al fundamentar esto último, alertó que, los ingresos por coparticipación, “vienen por debajo de lo que es la inflación y nosotros estamos tratando de sostener los sueldos al nivel de la inflación y en algunos casos unos puntos por arriba”. Asimismo, precisó que dicha política, “demanda un esfuerzo financiero que significa mejorar, o eficientizar, lo que es el gasto para poder aplicar esos recursos al pago de los sueldos y eso lo venimos haciendo, y justamente hemos aceptado la propuesta de los gremios para levantar un poco el porcentaje ofrecido y a la vez hemos establecido nuevos valores en los sueldos mínimos que rondarán el millón de pesos”. Con acuerdo a dicha política, expresó, “la idea es seguir haciendo ese esfuerzo porque entiendo la situación, estamos en una situación muy compleja, pero vamos a hacer todos los esfuerzos posibles para que nuestros trabajadores ganen de la mejor manera”.

Consultado sobre cómo la relación entre provincia y ejecutivo nacional incidiría en una eventual continuidad de las mesas paritarias, dijo, “la relación con el gobierno nacional siempre está; obviamente que los recursos dependen de la coparticipación nacional exclusivamente y no olvidemos que el gobierno nacional ha cortado muchos de los recursos que nos llegaban por distintos planes, como salud, educación y desarrollo humano”. A pesar de dicho escenario, aseveró que, para la administración provincial, “la idea es seguir trabajando, eficientizando el gasto para que los recursos que hoy tenemos lo utilicemos de la mejor manera, y más allá de los sueldos hay que seguir brindando los servicios de seguridad, salud y educación que la gente nos requiere y que tenemos la obligación de cumplir”.